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思考笔记 —— 经济学思维给我们带来的启示

经济学的基本假设是人是理性的。在现实世界中确实存在非理性情况,例如情绪消费甚至决策。但这种情况经常存在于一次性行为中。在多个游戏的结构中,更常见的是它是理性的。一种看似不合理和不公平的现象仍然存在,其背后往往是一种理性的游戏结果。例如,为什么领导者愿意使用亲信而不是简单地使用人才,因为信任是整个管理系统的重要组成部分。信任可以为老板节省大量的时间和精力,因此您可以处理更复杂的事情。

件通常与您是否能适应分工有关。您的专业知识越突出,您就越能适应劳动分工的变化,就越容易在您的职业生涯中取得进步。当然,说你必须限制你在狭窄领域的能力并不简单。一些职业只需要一个跨界的通才,如产品设计师和企业家。通才也是分工。关键是你的专业精神。

任何选择都有价格。很多时候,我们总觉得没有变化就没有风险。如果我们不采取行动,我们就不会有困难。当我们看不清楚时,我们无法动弹。移动或静止的具体问题不能简单或正确地判断。但我们需要知道的是,这是一种选择,价格和成本。经济学认为没有免费的午餐。成本不是做某事的成本,而是你放弃的所有选择中最昂贵的。对工作不满意,你担心跳槽有风险,选择不变,从表面上看,你没有成本,但实际上你是在为机会成本付出代价,你已经失去了反复试验,学习,运气等等。

供求关系决定了价格。您的收入不是由您的努力和能力单方面决定的,而是由您的稀缺性决定的。

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高黑色

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0.5

2019.08.03 09: 09 *

字数621

经济学的基本假设是人是理性的。在现实世界中确实存在非理性情况,例如情绪消费甚至决策。但这种情况经常存在于一次性行为中。在多个游戏的结构中,更常见的是它是理性的。一种看似不合理和不公平的现象仍然存在,其背后往往是一种理性的游戏结果。例如,为什么领导者愿意使用亲信而不是简单地使用人才,因为信任是整个管理系统的重要组成部分。信任可以为老板节省大量的时间和精力,因此您可以处理更复杂的事情。

件通常与您是否能适应分工有关。您的专业知识越突出,您就越能适应劳动分工的变化,就越容易在您的职业生涯中取得进步。当然,说你必须限制你在狭窄领域的能力并不简单。一些职业只需要一个跨界的通才,如产品设计师和企业家。通才也是分工。关键是你的专业精神。

任何选择都有价格。很多时候,我们总觉得没有变化就没有风险。如果我们不采取行动,我们就不会有困难。当我们看不清楚时,我们无法动弹。移动或静止的具体问题不能简单或正确地判断。但我们需要知道的是,这是一种选择,价格和成本。经济学认为没有免费的午餐。成本不是做某事的成本,而是你放弃的所有选择中最昂贵的。对工作不满意,你担心跳槽有风险,选择不变,从表面上看,你没有成本,但实际上你是在为机会成本付出代价,你已经失去了反复试验,学习,运气等等。

供求关系决定了价格。您的收入不是由您的努力和能力单方面决定的,而是由您的稀缺性决定的。

经济学的基本假设是人是理性的。在现实世界中确实存在非理性情况,例如情绪消费甚至决策。但这种情况经常存在于一次性行为中。在多个游戏的结构中,更常见的是它是理性的。一种看似不合理和不公平的现象仍然存在,其背后往往是一种理性的游戏结果。例如,为什么领导者愿意使用亲信而不是简单地使用人才,因为信任是整个管理系统的重要组成部分。信任可以为老板节省大量的时间和精力,因此您可以处理更复杂的事情。

件通常与您是否能适应分工有关。您的专业知识越突出,您就越能适应劳动分工的变化,就越容易在您的职业生涯中取得进步。当然,说你必须限制你在狭窄领域的能力并不简单。一些职业只需要一个跨界的通才,如产品设计师和企业家。通才也是分工。关键是你的专业精神。

任何选择都有价格。很多时候,我们总觉得没有变化就没有风险。如果我们不采取行动,我们就不会有困难。当我们看不清楚时,我们无法动弹。移动或静止的具体问题不能简单或正确地判断。但我们需要知道的是,这是一种选择,价格和成本。经济学认为没有免费的午餐。成本不是做某事的成本,而是你放弃的所有选择中最昂贵的。对工作不满意,你担心跳槽有风险,选择不变,从表面上看,你没有成本,但实际上你是在为机会成本付出代价,你已经失去了反复试验,学习,运气等等。

供求关系决定了价格。您的收入不是由您的努力和能力单方面决定的,而是由您的稀缺性决定的。